Wir haben Thomas zu seinem Eintritt gefragt: Worauf freut sich der Digitalmarketing-Experte bei uns besonders, welche Themen stehen als erstes an, wie erreicht er persönlich die richtigen Ziele und welcher unserer Unternehmenswerte ist für ihn besonders wichtig?
Frage: Worauf freust du dich bei SYZYGY Performance besonders?
Thomas: Ich freue mich sehr darauf, das Team in Hamburg und in München persönlich kennenzulernen. SYZYGY Performance lebt von der Expertise und dem Engagement seiner Mitarbeitenden, und ich bin gespannt darauf, mehr über die laufenden Projekte und bisherigen Erfahrungen zu erfahren. Ebenso freue ich mich auf die Zusammenarbeit mit den Kunden und Partnern von SYZYGY Performance und darauf, gemeinsam spannende und herausfordernde Projekte zu realisieren.
Frage: Welche Themen bzw. Aufgaben möchtest du als erstes angehen?
Thomas: Zunächst möchte ich einen umfassenden Überblick gewinnen und mit möglichst vielen Teammitgliedern sprechen, um ein tiefes Verständnis für die aktuelle Situation und die internen Abläufe zu entwickeln. Darauf aufbauend werde ich die größten Herausforderungen und wichtigsten Aufgaben identifizieren. Gemeinsam mit André und dem Management-Team plane ich, die Top-Prioritäten festzulegen. Dabei ist mir wichtig, nicht zu viele Projekte parallel anzugehen. Ich konzentriere mich lieber darauf, 5 bis 10 wesentliche Themen zügig und konsequent umzusetzen, anstatt zu viele Baustellen gleichzeitig zu eröffnen und das Team sowie die Arbeit an Kundenprojekten zu belasten.
Frage: Wie erreichst du die richtigen Ziele?
Thomas: Der Schlüssel liegt für mich darin, zuerst Klarheit darüber zu schaffen, was die richtigen Ziele für den langfristigen Erfolg der Agentur sind. Danach gilt es, den Fokus darauf zu halten, ohne sich durch Nebensächlichkeiten zu sehr ablenken zu lassen. Ebenso ist es entscheidend, dass wir uns regelmäßig abstimmen, um den Fortschritt unserer Zielerreichung zu überprüfen und diesen im Team transparent zu kommunizieren. Das bedeutet auch, dass wir als Team eng zusammenarbeiten und jeder Verantwortung für seinen Beitrag übernimmt.
Nur durch konsequentes Arbeiten am gemeinsamen Ziel und durch regelmäßige Reflexion können wir die besten Ergebnisse erzielen.
Frage: Von unseren Werten – Freiheit, Mehrwert und Integrität – welchen Wert erachtest du als besonders wertvoll und warum?
Thomas: Alle drei Werte haben für mich eine hohe Bedeutung und sind zentral für den Erfolg einer Agentur. Doch wenn ich aus meiner bisherigen Erfahrung einen herausgreifen müsste, liegt mir der Mehrwert besonders am Herzen. Der Mehrwert bedeutet für mich, dass unsere Arbeit sinnstiftend ist und wir für unsere Kunden echten, greifbaren Impact erzielen. Dieser Ansatz bildet das Fundament für langfristigen Erfolg und sorgt für zufriedene Kunden und engagierte Mitarbeitende gleichermaßen.
